Подбор персонала в различных регионах (более 30 субъектов)
Ведение вакансий разного профиля: отдел продаж, инженеры, склад (одновременно в работе до 15 вакансий)
Участие в адаптации новых сотрудников
Мониторинг уровня зарплатных предложений рынка труда
Обязанности:
Оформление по ТК РФ c первого рабочего дня
Официальная заработная плата: оклад + премия за каждую закрытую позицию
График работы: удобное начало дня с 9:00 до 18:00 или с 8 до 17:00, с Пн по Пт, Сб и Вс выходные
Предоставление ресурсов для поиска, а также CRM для работы с кандидатами (СберПодбор)
Комфортный адаптационный период: назначение наставника, поддержка коллег
Подарки на праздники сотрудникам и их детям, корпоративные конкурсы
Условия:
Высшее образование.
Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
Умение анализировать информацию, планировать время.
Приветствуются:
Телефон: +7 800 200 93 96 - звонок по России бесплатный